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一、招聘职位
5名授薪律师、5名律师实习生、1名办公室主任、1名行政总务、1名行政助理、1名it运维技术支持

二、简历投递须知
1、此次招聘的简历投递渠道仅为邮箱(zhaopin@tmtlawyer.com),谢绝来访来电;
2、简历邮件标题格式为“职位名称”+“应聘者姓名”;
3、简历中请附应聘者照片及身份证号码。


三、招聘职位
(一)授薪律师(5名)

职位内容:
1、本岗位的固定日常工作;
2、处理诉讼相关工作;
3、起草法律文书;
4、负责与本岗位相关的内外协调沟通;
5、开展法律调研工作;
6、整理卷宗,进行案件归档。
职位要求:
1、法学或法律专业本科学历;
2、具有中国律师执业证书;
3、有1-3年执业经验;
4、熟练掌握office等常用办公软件;
5、具有团队合作精神,具有较强的口头、书面表达能力;
6、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力;
7、具备良好的职业道德和专业素养,具有较强的忠诚度和团队认同感;
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(二)律师实习生(5名)
职位内容:
1、协助诉讼及律师工作;
2、开展相关法律调查研究;
3、起草法律文件;
4、律所交办的其他工作。
职位要求:
1、工作踏实,有敬业精神,具有较强的责任心和执行力,适应接受能力强;
2、法学或法律专业本科,通过司法考试;
3、熟练掌握office等常用办公软件。
工作时间:
可长期实习(三个月以上),周一至周五正常上班(全职实习)
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(三)办公室主任(1名)
职位内容:
1、负责律所办公室日常行政、人事工作;
2、信息化管理、办公用品采购等;
3、落实律所人员招聘、日常培训、员工关系管理、绩效考核等工作;
4、联系协调律所内部的协作关系。
职位要求:
1、本科及以上学历,持有管理类、文秘资格认证者优先;
2、具备1年以上相关岗位从业经历;
3、文字编撰能力强,熟练掌握office等常用办公软件;
4、具备良好的沟通能力、组织能力,工作细致认真,思路敏捷,工作踏实,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;有较强人际交往能力以及敏锐的洞察力;有良好的团队协作精神。
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(四)行政总务(1名)
职位内容:
1、做好律所内外部的沟通协调工作;
2、执行律所年度行政计划,控制行政费用;
3、监督律所后勤管理及办公用车,严格控制各项成本的支出;
4、参与组织、协调安排律所的各种会议及大型活动;
5、定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助律所负责人协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、有驾驶证,驾驶里程5万公里以上
2、退役军人优先
3、忠诚可靠、思路敏捷、耐心细致、工作踏实,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;有良好的团队协作精神;
4、熟练掌握office等常用办公软件。
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(五)行政助理(1名)
职位内容:
1、参与律所发展规划、工作计划的编制,参加律所重大决策会议并完成会议记录;
2、收集整理各种相关信息、数据、情报,为律所决策提供参考与建议;
3、协助做好各项综合性事务的协调工作,并做好各项事务的汇报、跟进与联络工作;
4、检查督促各项工作的贯彻、落实与执行情况;
5、具有较强的写作能力,负责律所有关文件的起草、修改工作,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
6、处理领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,持有管理类、文秘资格认证者优先;
2、1年以上工作经验(同时欢迎优秀应届毕业生投递简历);
3、思路敏捷,工作踏实,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;有良好的团队协作精神;
4、熟练掌握office等常用办公软件。
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(六)IT运维技术支持(1名)
职位内容:
1、协助it主管进行日常运维工作;
2、桌面软件的安装与维护、系统运维工作;
3、胜任网站网页维护、云服务器安全等基本运维工作。
职位要求:
1、相关专业大专及以上学历;
2、1年以上相关岗位工作经验(同时欢迎优秀应届毕业生投递简历);
3、工作认真踏实,具有较强的执行力与团队协作精神;
4、熟练使用photoshop,html等编辑软件。
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